なかまをつくって行動(こうどう)できた

電話(でんわ) 

Aさん

バレーボール部(ぶ)に入はいった。コーチは「自分(じぶん)たちで練習(れんしゅう)をするように」と言(い)う。
コーチからルールなどを教(おし)えてもらいたい。

Bさん

わたしも、コーチに教(おし)えてもらいたい。

なごもっか
相談員(そうだんいん)

そうなんだね。コーチは何(なに)をしているの?コーチにどうしてもらいたいのかな?

Aさん

コーチに言(い)ってみたけど、かわらない。
コーチはその場(ば)にいて、見(み)ているだけだ。

Bさん

友(とも)だちに聞(き)いても、よくわからないことがある。
コーチから教(おし)えてもらいたい。

なごもっか
相談員(そうだんいん)

そう思(おも)うんだね。自分(じぶん)の意見(いけん)を言(い)って、おとなに聞(き)いてもらうことは、大切(たいせつ)な子(こ)どものけんりだよ。
勇気(ゆうき)がいると思おもうけど、2人ふたりで話(はなし)をすることはできそうかな?

後日(ごじつ) 

電話(でんわ) 

Aさん

2人ふたりで、コーチに「教(おし)えてほしい」って言(い)ってみたけど、かわらない。
どうしたらいい?

なごもっか
相談員(そうだんいん)

コーチはかわらないんだね。
他(ほか)のメンバーは何(なん)て言(い)っている?

Bさん

まわりの子(こ)も「コーチに教(おし)えてほしい」って言(い)っている。
その子(こ)たちと、いっしょに考(かんが)えてみようかな。

なごもっか
相談員(そうだんいん)

身近(みぢか)に力(ちから)になってくれそうな おとなはいるかな?

Aさん

そうだ。校長こうちょう先生せんせいなら話(はなし)をきいてくれるかも。みんなで話(はな)しかけてみる。

なごもっか
相談員(そうだんいん)

まわりの子(こ)といっしょに考(かんが)えて、校長こうちょう先生せんせいにみんなで話(はな)してみようと思(おも)っているんだね。

Bさん

はい、やってみます。

なごもっか
相談員(そうだんいん)

やってみてどうだったか教(おし)えてね。うまくいかなかったら、またいっしょに考(かんが)えようね。

後日(ごじつ) 

電話(でんわ) 

Aさん

友(とも)だち5人にんで校長こうちょう先生せんせいと話(はなし)をした。
「まずは、君(きみ)たちでコーチと話(はな)し合(あ)ってみて、それでもダメだったら校長こうちょう先生せんせいが言(い)う」って言(い)ってくれた。

Bさん

ありがとうございました。

)

子(こ)どもは、おとなとちがう自分(じぶん)の考(かんが)えをもって、それを つたえることができるけんりが あるよ。
ぜんぶが思(おも)い通(どお)りにはならないこともあるけれど、子(こ)どもの意見(いけん)を おとなは できるかぎり大切(たいせつ)にしなくてはいけないんだよ。
自分(じぶん)の考(かんが)えや 意見(いけん)を大切(たいせつ)にしてもらえるけんりは、なごや子(こ)どものけんり条例じょうれい第だい5条(じょう)「一人一人(ひとりひとり)が大切(たいせつ)にされるけんり」や、第(だい)7条(じょう)「自分(じぶん)の気持(きも)ちでさんかするけんり」で守(まも)られているよ。